Propósito da Função
O/A Diretor/a Técnico/a Adjunto/a assegura o apoio direto à coordenação técnica da resposta social de Acolhimento Familiar, garantindo a operacionalização do modelo de intervenção definido e a qualidade da execução dos processos-chave associados.
Em articulação com o/a Diretor/a Técnico/a, contribui para a gestão da equipa, acompanhamento técnico das crianças, jovens e famílias de acolhimento, bem como para a articulação com entidades externas, assegurando o cumprimento das orientações institucionais, legais e dos acordos estabelecidos com a Segurança Social.
Responsabilidades e Tarefas
Apoiar o/a Diretor/a Técnico/a na coordenação, supervisão e acompanhamento da equipa técnica;
Assegurar a implementação do modelo de intervenção e dos procedimentos definidos, garantindo a sua aplicação consistente no terreno;
Participar na organização e acompanhamento dos processos de recrutamento, seleção, formação e avaliação das famílias de acolhimento;
Acompanhar tecnicamente os processos de acolhimento, garantindo a qualidade da elaboração, execução e monitorização dos planos de intervenção das crianças e jovens;
Apoiar a equipa na dinamização dos projetos de promoção e proteção, assegurando o foco no superior interesse da criança ou jovem;
Assegurar o acompanhamento contínuo às famílias de acolhimento, em articulação com os gestores de caso;
Colaborar com a equipa de gestão de vagas na identificação das famílias mais adequadas ao perfil das crianças e jovens;
Participar na articulação com entidades externas (ISS, CPCJ, Tribunais, escolas, serviços de saúde, entre outros), garantindo uma intervenção integrada;
Promover o respeito pelos direitos das crianças e jovens, famílias de origem e famílias de acolhimento;
Assegurar a correta implementação e monitorização dos processos-chave associados ao Acolhimento Familiar;
Apoiar a gestão operacional da resposta social, incluindo organização de equipas, planeamento de atividades e acompanhamento do funcionamento diário;
Contribuir para a gestão de recursos humanos da equipa (organização de horários, acompanhamento de desempenho, identificação de necessidades de formação);
Dinamizar momentos de reflexão técnica, supervisão e melhoria contínua com a equipa;
Assegurar fluxos de comunicação eficazes intra-equipa e com os diferentes departamentos da Associação;
Substituir o/a Diretor/a Técnico/a nas suas ausências, sempre que aplicável;
Contribuir para a construção de parcerias com a comunidade e entidades locais;
Promover uma atuação baseada na transparência, responsabilidade e melhoria contínua.
Requisitos
Formação e Experiência
Licenciatura em área relevante (Serviço Social, Psicologia ou similar);
Experiência profissional em trabalho com crianças e jovens em situação de risco e perigo;
Experiência em contexto de acolhimento (preferencial);
Conhecimento da legislação aplicável ao Acolhimento Familiar;
Conhecimentos sobre desenvolvimento infantil e impacto do trauma;
Competências de coordenação técnica e acompanhamento de equipas (preferencial);
Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
Carta de condução;
Disponibilidade para horários flexíveis.
Perfil
Forte sentido de responsabilidade e organização;
Capacidade de trabalho em equipa e apoio à liderança;
Boas competências relacionais e de comunicação;
Capacidade de análise, reflexão crítica e tomada de decisão;
Competências de mediação e gestão de conflitos;
Capacidade de adaptação, resiliência e gestão emocional;
Proatividade, dinamismo e orientação para a melhoria contínua;
Compromisso com os valores e missão da Associação.